O ordenamento forçado das pessoas com a mesma faixa de salário, pessoas com potencial e resultados diferente na mesma função, cria um descontentamento na base operacional. […]
Uma boa conversa sobre desempenho deve considerar alguns pontos: Sinceridade, não chegaremos a lugar algum com agenda oculta um sobre o outro. Faça uma avaliação honesta […]
Parte das empresas não pensam em desenvolver pessoas, buscam uma pessoa já desenvolvida no mercado. Encontramos estas pessoas com facilidade no mercado a nossa disposição? Em […]
Desafio montar uma linha de produção que atenda uma demanda ampla de uma variedade de produtos com baixo volume de produção. O processo tem que ser […]
Trabalhamos mais o desperdiço referente aos processos manuais, são mais visíveis e fáceis de serem identificados. Os processos semiautomatizados ou automatizados, como o processo de encaixe […]
Contratar a melhor pessoa é somente o início. Acompanhar a inclusão dela na equipe, apoiar e guiar ativamente o desenvolvimento profissional é fundamental para formação de […]
Toda contratação que você faz vai de uma forma ou outra influenciar na cultura da sua empresa. Colher informações, analisar a forma e experiência passada contribuem […]
Na manufatura lean aprendemos que o desenvolvimento das pessoas não é uma atividade a ser delgada ao RH. A aprendizagem não acontece somente em sala de […]
Uma grande ideia de criação entregue a uma equipe medíocre de desenvolvimento acabará em um produto sem valor agregado. Uma ideia medíocre de criação entregue a […]
A complexidade hoje é um mal necessário em muitos produtos de marca mais sofisticados na atualidade. Produto básico, básico na essência, são raros e não são […]
A estratégia de localizar a matéria prima em um lay out de produção, leva em consideração o fluxo de produção, sequência operacional e a forma como […]
Alguns processos podem ser executados de algumas formas diferente. Com o resultado semelhante. Estabelecer um processo padronizado, que atenda a necessidade de gerar valor, é fundamental. […]