Uma grande ideia de criação entregue a uma equipe medíocre de desenvolvimento acabará em um produto sem valor agregado. Uma ideia medíocre de criação entregue a uma grande equipe de desenvolvimento pode sair um produto com valor agregado.

O que é necessário para montar um setor de desenvolvimento de produto com uma grande equipe?

Contratar os melhores, mas talentosos profissionais não é suficiente. Percebemos nestes casos que os egos, que fazem competir uns com os outros, cada um vira adversário do outro. Maior perdedor é a empresa que não consegue atender a necessidade dos seus clientes.

Pior do que isso, são os profissionais com pouco conhecimento, mais tem certeza de que sabem tudo e que tem um ego gigantesco. É pouco fácil chegar próximo para conversar sobre o processo. Qualquer colocação que possa abalar o seu status no processo, já se irrita.

A síndrome do sabe tudo que muitos sofrem e não sabem. Quanto menos uma pessoa sabe, mais certeza ela tem que sabe tudo. Isto dificulta a relação entre os colegas de trabalho a melhoria dos processos, a empresa acompanhar o desenvolvimento do mercado.

As melhores equipes são formadas por indivíduos que compartilha com o grupo e o grupo junto torna cada indivíduo melhor gerando cada vez maiores resultados de desempenho para todos e consequentemente para a empresa.

A empresa deve cultivar o crescimento da pessoa, ampliar suas capacidades e conquistar a sua contribuição para o sucesso do grupo e da empresa.

Algumas empresas têm o clichê de falar que “as pessoas são nosso ativo mais importante”, mas poucas recrutam pessoas com potencial, faz um trabalho de desenvolvimento com a pessoa, capacita e reconhece financeiramente de forma a reter estes talentos. Poucas empresas têm planos a longo prazo com seus funcionários, quando termina um período de maior volume de trabalho, se desfaz de toda a equipe.

Temos que buscar desenvolver os produtos e as pessoas simultaneamente.

Marque uma visita com a gente para conversar sobre este tema ou outros temas que esteja interessado. A S. A. Consultoria faz vários treinamentos dentro do trabalho de consultoria, focando em atender a demanda da empresa.