As empresas no geral desenvolvem ótimas ideias, falham muito na execução de suas novas ideias. As novas ideias não geram sinergia, falta uma concentração e disciplina no foco de implementar estas novas ideias.
Algumas vezes estas ótimas ideias geram uma forte oposição dentro da empresa. Ideias bem-intencionadas que encontram muitas resistências.
Qualquer ideia deve ser analisada os benefícios e malefícios. Dimensionar os impactos nos processos atuais e nas pessoas.
Existem profissionais que tem facilidade em ter ótimas ideias, mas tem dificuldade de colocar em prática. Acessa o campo das ideias com facilidade frente a uma situação apresentada, mas não conseguem viabilizar a execução.
Já existem outros profissionais que tem mais talento que outros para implementar novas ideias, são pessoas que tem concentração e foco no que faz. Não se abatem pelas dificuldades encontradas, sabem contornar, adaptar o novo dentro das condições em perder o objetivo da nova ideia.
São raras as pessoas que têm no perfil as duas capacidades. Conheci poucas pessoas com esta capacidade.
A falta de foco e concentração no que estar sendo feito, é um problema comum. Muita distração e desorganização tiram a atenção.
Ideias novas vigam em ambiente propicio, todos reconhecem a necessidade de evoluir, digamos que é legal falar que necessita na sua empresa implantar novos conceitos, evoluir conforme o mercado, muitas publicam este desejo nas mídias sociais, mais na prática, no momento exato de mudar, a mudança acontece com muitas restrições, a ideia é desidratada.
Para ideias novas funcionarem é necessário um ambiente onde a cultura da empresa permita que ideias novas floresçam e haja uma necessidade financeira para estas novas ideais seja implantada. Seja permitido errar, nem todos as ótimas ideias funcionam conforme se imaginava. Com o tempo se adquire experiência e os acertos vão ser maior que os erros.
Marque uma visita com a gente para conversar sobre este tema ou outros temas que esteja interessado. A S. A. Consultoria Industrial tem experiência em sugerir ideias e fazer a implantação junto com a sua equipe de trabalho.