Seus colaboradores estão interessados ou empenhados na sua empresa?

Vejo muitos colaboradores nas empresas verbalizar que “Gostaria que a eficiência da produção melhorasse” ou “Gostaria que a qualidade melhorasse”, “Puxa, eu realmente gostaria de entregar esta produção no prazo”. Porém este tipo de declaração representa algum empenho? Claro que não estou empenhado. Evidente que quero que isto aconteça, tenho interesse sim, preferencialmente se não tiver de fazer alguma coisa.

Quando você está empenhado existe um compromisso, estou-me comprometendo em melhorar a eficiência da produção, estou me comprometendo com a melhora da qualidade, estou me comprometendo em entregar esta produção no prazo definido.

Quem está empenhado, vai à busca de soluções para que seu compromisso aconteça, está aberto a outras ideias, conversa abertamente com o grupo sobre os resultados alcançados, mantem o grupo informado sobre os resultados alcançados, discute soluções.

O interessado utiliza o tempo para inventar desculpas, justificativas para explicar os motivos por que as coisas não acontecem, tem sempre um culpado, como tudo na vida tem os dois lados, as coisas boas e as coisas ruins, estas pessoas sempre se pega nas coisas ruins para fugir da responsabilidade de realizar as suas metas junto à empresa.

Em nosso trabalho de consultoria trabalhamos bastante com esta situação no dia a dia, de comum acordo com a empresa vamos buscando eliminar todas as justificativas e causas apresentadas pelos interessados para justificar o não atingimento das metas, uma a uma, mas as convicções que eles têm sobre a forma como o trabalho tem que ser realizado às impedem de melhorar os resultados de imediato. Buscamos trabalhar esta mudança de convicção, procurando descobri quais as experiências anteriores, quais as oportunidades que já vivenciaram, normalmente tem algum vinculo com o passado, ou seja, não quer mudar por falta de segurança ou outro motivo.

Pergunta para melhorar seu autodesenvolvimento e desempenho: Quais os talentos naturais que as pessoas reconhecem em você?

A S. A. Consultoria Industrial se coloca a disposição da sua empresa para conversar sobre estes assuntos e contribuir com um trabalho especializado diretamente na cadeia de produção e treinamento, contribuindo para um aumento da sua capacidade técnica. Conheça com mais detalhes os nossos serviços marcando uma visita.