Desenvolver pessoas é uma responsabilidade que deve ser compartilhada entre a empresa e o colaborador. A empresa deve promover a oportunidade para a aprendizagem e o desenvolvimento de cada um, por outro lado cada colaborador deve assumir a responsabilidade pelo seu crescimento profissional. Você deve continuar buscando uma melhoria do seu padrão de trabalho.

É impossível a empresa desenvolver você, se você não tem vontade de melhorar, aprender. Se você não gostar de estudar, aprender coisas novas, não vai existir ambiente que a empresa crie que faça você se desenvolver.

A busca contínua de melhorar, apender é de cada indivíduo. Empresas que querem crescer, ser referência no mercado deve buscar colaboradores que que tenham o perfil de querer melhorar, aprender, aprender, ….

A maioria dos colaboradores tem o desejo de ser o melhor na sua atividade, falta oportunidade para aprender. Falta Gestores com vontade de ensinar, sentar-se do lado, conversar sobre o processo que este executa. Comunicar ao colaborador que este errou, de forma dura, amedrontando seu emprego, sem dar uma saída de como fazer melhor, não contribui para o crescimento das pessoas.

Alguns colaboradores, é bem verdade, acham que já sabem tudo que necessita saber para o desempenho da função, se fecham no conhecimento que tem e não escutam novas ideias.

Marque uma visita com a gente para conversar sobre este tema ou outros temas que esteja interessado. A S. A. Consultoria tem colaborado nos seus anos de existência na melhoria de colaboradores que queiram se desenvolver em treinamentos e no trabalho de consultoria.