A seguir relacionamos algumas barreiras que estão ligadas ao modelo de gestão, que é comum encontrar nas empresas que impedem atender com a rapidez a demanda dos nossos clientes e as mudanças de cenário do mercado:
O objetivo desta lista acima é dar uma ideia das incontáveis barreiras que encontramos em nosso trabalho de consultoria, estas barreiras vão estagnando a empresa, consumindo tempo e recursos financeiros.
Notamos uma dificuldade no reconhecimento destas barreiras, principalmente das próprias individuais, a terceirização da culpa da barreira a um outro, é perceptível. Desejam a mudança mais garantindo a forma que costuma fazer e pensar.
Saber reconhecer as barreiras é o primeiro passo a ser vencido, o segundo passo é ter vontade e acreditar que existe uma forma melhor, mais adequada a realidade de hoje e que urgentemente temos que mudar.
Mover-se em direção as mudanças, romper as barreiras é uma necessidade urgente, a responsabilidade da mudança é pessoal e é intransferível.
A S. A. Consultoria Industrial tem ferramentas de gestão que mostram o quanto estamos rápido ou lentos em relação a necessidade de atender os clientes, além de um conjunto de plano de ações para ajustar a velocidade conforme necessário. Marque uma visita conosco.