Na manufatura lean aprendemos que o desenvolvimento das pessoas não é uma atividade a ser delgada ao RH. A aprendizagem não acontece somente em sala de aula, em sala de reunião. Ela acontece onde a ação acorre, no gemba. Para gestores que gostam de reunião na sua sala, de passar as diretrizes e contar que as pessoas se desenvolvam a partir desta reunião, este conceito não tem uma aceitação.

Os colaboradores assimilam muito mais quando a orientação é passada e demostrada onde a ação ocorre.

Somos uma consultoria de ação, que exerce o trabalho onde parte da ação ocorre, ou seja, no gemba. Isto nos torna uma consultoria diferente de muitas outras. Contribuímos de forma direta para a melhoria dos processos e aprendizado da sua equipe.

Dentro do processo você consegue identificar dificuldades que não são relatadas em reuniões. Os números mostram que tem algo a ser melhorado, mais o que?

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