Com base na nossa experiência própria e observação identificamos algumas características de líderes e gestores que geram resultados, agregam valor as empresas que trabalham.

• Humildade suficiente para conversar com quem realiza os processos;
• Seguem os próprios conselhos que pregam, ou pelo menos se esforçam;
• Fornecem feedback aos colaboradores de forma construtiva e sem a pretensão de humilhar, procurando melhorar os pontos negativos, reconhecendo os pontos positivos;
• Tem respeito pelas pessoas, colocam as outras pessoas e a equipe em primeiro lugar;
• Visitam com frequência o local onde as ações acontecem (Gemba);
• Trabalham para alinhar a equipe com as metas para atingir resultados necessário com frequência;
• Cumprir e bater meta são objetivos que perseguem todos os dias, fazendo uma gestão diária (GD) junto com a equipe;
• É resiliente emocionalmente, fisicamente e mentalmente são saudáveis;
• São verdadeiros nas ações;
• Trabalham processos, tem responsabilidade pelas informações que passam;
• Valorizam ter sempre em mãos informações atualizadas;
• Contribuem para que o ambiente seja propício ao sucesso;
• Criam e garantem o funcionamento de um sistema operacional de gestão eficaz;
• Entrem o planejamento, as programações e controles, a importância de não queimar processos;
• Entendem o que é uma linha de tempo, a necessidade de se ajustar a linha de tempo com resultados suficientes para alcançar os resultados;

Estes hábitos são saudáveis, são geradores de resultados positivos, garantem a empregabilidade da equipe, a nossa empregabilidade como líder, quanto mais adquirimos estes hábitos através da busca de conhecimento e prática, vamos estar em evolução, ajudando também pessoas a alcançarem resultados.

Marque uma visita com a gente para conversar sobre este tema ou outros temas que esteja interessado. A S. A. Consultoria industrial procura trabalhar constantemente na evolução pessoal, tem experiência em gestão, em contribuir para a evolução de líderes e gestores que entendem a necessidade de melhorar continuamente.