Contribuimos com as organizações para solucionar problemas, ou seja as dificuldades na execução dos processos, mapeamos os fluxos de valores de seus processos, como os processos são realziados, identificando o que agrega valor ao produto e o que não agrega valor ao produto, os efeitos provocados pelas ações tomadas no dia a dia, se estas ações estão criando ou não fluxos de valor a seus produtos.
Buscamos a flexibilização dos processos conforme as caracteristicas do mercado em que atua, maximizando o crescimento e melhorando o desempenho dos negócios com a redução dos Lead Time (tempos de atravessamento dos processos), WIP – Work In Process (estoques em processo), tamanho dos lotes de produção, com redução de custos, conforme a necessidade. Utilizamos nossas habilidades para fornecer aconselhamento direto, através do uso de perguntas, que levam a reflexão sobre o que está sendo realizado, experiência prática e conhecimento técnico, para contribuir com a organização a desenvolver todas as habilidades e especialidades que podem lhe faltar.
DIFERENCIAL:
Conhecimento em manufatura lean (manufatura enxuta), engenharia industrial e gestão de pessoas, abordamos simultaneamente fatores que são críticos para o seu negócio: Lead time (tempo de atravessamento dos processos), estoques de matéria prima, estoque em processo, fluxo continuo dos processos, qualidade, lay out, identificação das restrições no processo, custos, giro de estoque, valor agregado ao produto, etc.
Abordamos o lado técnico e o lado humano, nos treinamentos e no trabalho de consultoria. Nossa formação acadêmica contempla as duas áreas.
PROPÓSITOS:
Montar um trabalho que atenda a necessidade dos nossos clientes;
Valorizar os colaboradores da empresa promovendo a igualdade, compartilhando conhecimentos, para o desenvolvimento dos mesmos;
Buscar continuamente a melhoria dos resultados nas organizações, agregando valor aos produtos e eliminando o que não agrega valor ao produto;
Melhorar constantemente nossos conhecimentos na área técnica, habilidades para fazer a gestão das pessoas.