Este informativo tem o objetivo de chamar a sua atenção para o perfil das pessoas que contratamos para funções técnica e de gestão na área industrial ou em qualquer outra área.

Estamos sempre analisado e comparando o resultado do nosso trabalho de consultoria nas empresas, observamos que o nosso resultado está sempre atrelado a vários itens como a nossa capacidade de passar os conhecimentos necessários para execução dos processos e a capacidade das pessoas em assimilar estes conhecimentos, desenvolver estes conhecimentos e seguir religiosamente estas orientações, mais um fato tem nos chamado muita atenção:

“Encontramos pessoas que somente querem ser ensinadas e pessoas que querem aprender.”

Pessoas que querem somente ser ensinadas, quase sempre não fazem o que é orientado, algumas pessoas até iniciam, mais sempre param, tem muitas dúvidas, querem um caminho reto sem obstáculos, em todos os obstáculos encontrados não sabem o que fazer. Estas pessoas não conseguem se conectar com o conteúdo, não permitem que as orientações se incorporem ao seu trabalho.

Pessoas que querem aprender, quase sempre fazem o que é explicado e dão seguimento no processo, busca mais informação, as dúvidas que apresentam são referentes aos passos seguintes, ainda não explicados, elas puxam da consultoria mais informações, quase não existe uma nova explicação do que já foi acertado. Estas pessoas conseguem se conectar com o conteúdo, permitem que as orientações se incorporem ao seu trabalho.

Acreditamos que ensinar e aprender caminha junto. Uma das nossas estratégias é ensinar aprendendo, em todo trabalho aprendemos muito, temos consciência que não sabemos tudo e que esta é uma das formas que temos para continuar no mercado de consultoria.

A S. A. Consultoria Industrial se coloca a disposição da sua empresa para conversar sobre este assunto e contribuir com um trabalho especializado diretamente na cadeia de produção contribuindo para um aumento da sua capacidade técnica. Conheça com mais detalhes os nossos serviços marcando uma visita.