A divisão do trabalho desenvolvida por Fredrick Taylor e economias de escala impulsionaram a manufatura nos últimos cem anos. Estas ideias foram codificadas no sistema moderno […]
Na maioria das empresas, o processo de produção gera uma quantidade considerável de desperdício de matéria prima. Esse desperdício pode ocorrer devido a um projeto de […]
Pelo princípio universal de que todo efeito tem uma causa, tem uma origem, então qual a razão de cuidar somente no efeito dos problemas que encontramos […]
Resultados ruins não devem ser atribuídos à ideia, à má aplicação da ideia compromete o resultado. Para se aplicar uma ideia e obter os resultados objetivados, […]
Atividades importantes são aquelas que têm um prazo de entrega conforme foi definido em um planejamento previamente estabelecido. Estas tarefas estão vinculadas a uma meta, objetivos […]
A aprendizagem organizacional é a soma da aprendizagem individual de cada pessoa na sua empresa. Aprender a pensar cientificamente, sair do nível “eu acho”, aumenta a […]
A pandemia trouxe grandes mudanças na vida de todos, seja nos relacionamentos, no trabalho ou na rotina. Não foi diferente com nossa relação com a moda […]
A liderança deve ser um exemplo para os liderados, buscando novos conhecimentos, servindo de exemplo para os liderados, inspirando todos a buscarem novos conhecimentos a se […]
Isso é mais comum do que você pode imaginar. Encontro pessoas repetindo mecanicamente a mesma forma de fazer, frustrada por não ter resultado melhores e terceirizando […]
A cultura de testar, altera o entendimento das pessoas envolvidas no processo entre a diferença de saber e fazer. É a melhor contramedida que você pode […]